• 工作内容：

• 负责制定类目规划、招商需求、价格策略，以及日常商家运营管理；培育母婴、家居类标杆商家，标杆商家月销提升40%，类目销售占比提高5%；负责活动运营，包括活动策划、选品折扣、毛利监控、玩法优化、数据复盘等；

• 负责与采购/BD、营销、供应链团队合作，优化海外商家运营流程，提高商家上新架效率；制定类目运营规划，并针对性提炼出后期提升的运营策略

• 工作内容：

• 负责平台的日常运营和管理工作，异议处理，商家运营问题咨询、反馈及建议；通过电话、微信及不定期拜访负责商家，保持良好的合作关系，全方位提高商家积极性与配合度；对商家运营数据进行分析、统计和检测，给予线上活动推广或者线下活动推广的可行性方案；

• 积极推动商家把合适商品进驻线下实体店铺，收取相应条码费，并给予线下推广方案建议，提高商家线下商品的销量、营业额和毛利；参加电子商务网站运营专业知识、技术培训，补充自身不足

工作内容：

线下实体店选址建议，与市场部商讨实体店开业活动的策划，商家进驻意向搜集，进驻线下商品品类的建议；促进负责商家积极配合公司进驻商品到线下实体店并收取相应条码费用；协调商家物流情况，根据商品特性，根据商家给予的资源使实体店商品优化。

• 工作内容：根据渠道管理部的销售策略和政策来规划所管辖的区域市场的销售方案，并分解到负责的分公司。管理辖区内的代理商和销售经理，并根据实际情况进行调整来保证销售目标的完成。代理商费用分配和审核，市场推广和销售目标达成方面的要求。了解和掌握辖区的市场情况，指导和协助代理商制定有效的市场活动来加强市场竞争的力度，从而提升产品的区域市场占有率。

• 协助分公司经理管理好销售人员，定期进行培训，让其按照公司的要求，协助完成本区域的目标。负责片区内代理商和渠道门店日常拜访工作；

• 协助分公司人员开展对经销商等相关人员产品知识及业务知识培训、绩效管理，做好提升其产品认识和加强销售技巧的工作，提升产品在终端的推荐率。

• 工作内容：制定产品的推广方案执行；负责部门日常管理，协调部门内部工作；负责销售人员的知识培训，负责与采购员衔接产品和财务回款。负责部门业务人员的管理工作。负责协调物流部门的送货安排。规划、组织及管理渠道的通路销售；

• 建立、培训、管理渠道的销售团队，完成销售目标；做好渠道内、经销商管理、价格管理及渠道推动工作；负责渠道客户的管理工作，协调和指导代表处渠道业务的运行；

• 需要协助运营经理完成公司在各个不同平台的店面日常运营工作，像是天猫店、淘宝店以及在京东上的店铺等。

• 需要对公司店铺进行相应的管理，包括互联网定期所举行的各种优惠促销活动的策划，需要对网络销售渠道进行相应的分销以及拓展销售渠道等。

• 需要协助经理完成每个周的例会，包括会议之前会议的准备工作以及会议过程中记录问题要点，会议之后需要对问题进行相应的总结，分发给部门员工，及时的改善这些问题。

• 需要负责公司网站正常的运营，能够及时的维护网站，并且进行定期的更新优化升级，从而吸引到更多的客户关注，提高其成交率。需要对部门领导所制定的各种网络推广活动有效的执行，并且能够收集相关的数据，形成书面的报告，自己推广活动所带来的效果。

• 能够完成公司部分产品的应用策划，能够对产品进行相应的统筹，协助产品开发部门完成具体产品功能的优化升级。需要跟客户进行有效的沟通，客户所提出的一些意见和建议能够进行汇总采纳。

• 为了更好的提高公司的网络销售能力，以及吸引更多的粉丝关注该品牌，所以公司进行了某网站的搭建活动。作为实习生参与了网站的搭建，当然在整个的搭建过程中，主要是完成部门领导所交代的任务，像是需要进行同类网站的数据分析，实际相关数据之后形成表格，实现最优化为技术部门提供技术支持。

• 搭建成功之后，需要对公司产品进行及时的上架，并且设置图片以及文字介绍和参数，对整个的网站页面建设提出有效的意见和建议，从而有助于网站搭建的完成和优化。