运营管理者求职用的简历
编辑:幻主简历 时间:2025-05-21 来源:幻主简历

【#运营管理简历范文#】一份优秀的求职简历,是每位求职者迈向成功就业的第一步。那么,如何写好一份简历呢? 以下是小编整理的运营管理简历范文,同时,幻主简历网还提供精美简历模板以及简历在线制作工具,欢迎大家阅读参考。

运营管理

求职意向  

求职类型:全职

意向岗位:运营管理

意向城市:广东深圳

薪资要求:面议

求职状态:一周内到岗

教育背景  

幻主简历大学 | 工商管理学士学位 | 2015.9 - 2019.6

GPA:3.9/4.0 | 排名:前3% | 学术成绩:核心课程平均分4.2/5.0

奖学金:国家励志奖学金、校级一等奖学金(连续四年)

校内活动:担任校学生会主席,组织策划“未来商业领袖论坛”,参与人数超过1200人

荣誉:校级“优秀毕业生”、校级“学术创新之星”

工作经验  

时间:20xx.10 - 至今

公司名称:幻主简历科技有限公司

职位名称:苏宁KA渠道主管(兼猫宁)

职责定位:带领团队,负责海信电视与苏宁业务对接,对收入、回款、占有率负责。同时全面负责猫宁店海信电视业务,对销售、排名、规模、占有率负责。

  1. 规划整体销售

- 根据年度、季度、月度及大型活动销售计划,结合库存情况与销售结构,与苏宁深度沟通生产及货源铺仓分配、活动规划、价格政策、补差点位、返利等。通过费用和价格管控以及营销活动玩法设定,有效提升渠道规模及盈利能力。

- 在团队共同努力下,2018年销售额达14.24亿元,同比增长12.69%;销量突破71万余台,同比增长26.12%;品牌占有率达17.49%,稳居行业第一。

  1. 渠道分析与提升

- 定期整理、分析大盘及竞品的价格、销售、流量数据,结合日/周/月度分析总结,制定针对性策略。通过价格政策调整及营销突破,成功将高端重点机型销量提升43%,月均增长15%。

- 每周关注苏宁大润发、零售云、服务站、20家常规门店的销售表现,优化渠道覆盖策略,整体销售规模同比增长18%。

  1. 拓展猫宁联采业务

- 牵头与重庆猫宁签订联采协议,提升专供爆款在猫宁的库存独立性、价格独立性及销售规模。

- 17年销售额达到2.3亿元,同比增长223%;18年保持月均增长21%,市场占有率提升至16.7%。

  1. 拓展地方性大连锁江苏五星电器

- 根据平台特性与资源,与江苏五星电器深度洽谈合作,通过价格管控和促销政策投放,提升渠道渗透率,实现单店销售额同比增长30%。

时间:20xx.4 - 20xx.10

公司名称:幻主简历供应链有限公司

职位名称:京东KA渠道供应链专员

职责定位:负责京东渠道业务对接,优化供应链管理及财务工作,对收入、回款、周转及市场占有率负责。

  1. 优化完善渠道进销存体系

- 带领业务支持团队,通过数据化滚动销售预测及生产订单管理,创建分仓订单模板并沿用至今。与京东全国51个物流仓库沟通协调,保障618、818、918、国庆、双11等大促节点现货率达100%。

- 大促前库存峰值达18万台,日常现货率达95%以上,库存周转控制在30天内。

  1. 残次机清理与资金风险规避

- 沟通全国分公司处理京东残次返厂机,清理周期从30天缩短至14天,有效规避资金占用风险。

  1. 费用管理与结算优化

- 跟办处理京东费用、折让协议、红通、结算单及回款,确保每月4号、18号准时回款,月均回款20000万元,实际应收账款天数控制在28天以内。

时间:20xx.7 - 20xx.4

公司名称:幻主简历电商有限公司

职位名称:苏宁POP运营专员

职责定位:负责苏宁POP平台店(2C)整体营销工作,包括渠道沟通、营销活动规划、供应链管理、客服培训及数据分析等。

  1. 拓展苏宁POP业务

- 与苏宁平台沟通活动节奏及销售目标,落实渠道资源支持,将POP店海信主推日活动从无到有,稳定在每月2场。单店销售额从平台第5名提升至前2,月均同比增长61%,年规模达9800万元。

  1. 活动培训与客服优化

- 制定台账,对客服人员进行主推机型及活动玩法的讲解培训,跟踪售后处理进度。店铺DSR由8月的第三名提升至12月的第一名,客服端转化率提升3%。

  1. 用户运营与推广

- 从零开始搭建店铺会员体系,设置会员梯度,通过云钻打卡、转盘抽奖、盖楼等形式增加用户粘性,促进新客转化。店铺粉丝数从1K增长至22K。

  1. 付费推广优化

- 研究苏宁“生意通”及“靶心+”的投放策略,结合市场大盘及竞对分析,打造了持续3个月的行业平台第一单品,单品销售额同比增长52%。

项目经验  

时间:20xx.9 - 20xx.9

项目名称:苏宁超品日活动

项目描述:9月13日海信在苏宁举行的超级品牌日活动,为全年品牌单独规划的S级大促活动,准备时间长达45天。

工作内容:

  • 超品方案洽谈:与苏宁敲定当天销售任务,分解任务并确定最终活动方案、价格、玩法等;

  • 供应链保障:根据分解任务确定货量需求,沟通订单,安排人员做单、预约、送货入库,保障现货率达100%;

  • 站内外资源:与苏宁洽谈超品站内外资源投放费用,争取免费资源、置换资源等。

完成情况:

  • 913前现货率达100%;

  • 913超品销售额6131万元,任务完成率122.6%;

专业技能  

  • 数据分析:熟练掌握Excel、Power BI等数据分析工具,具备数据化运营思维;

  • 供应链管理:精通库存周转、进销存管理、物流协调;

  • 市场营销:熟悉苏宁、京东、天猫等电商平台的运营规则,具备活动策划与执行能力;

  • 团队管理:拥有丰富的团队管理经验,擅长沟通协调与目标管理;

自我评价  

本人具备丰富的运营管理经验,熟悉渠道营销管理、供应链管理及市场运营的全流程。在苏宁、京东、天猫等多平台的运营工作中,积累了扎实的业务能力和团队管理经验。

  • 学习能力强:多次在公司急需的情况下迅速切换角色并承担重要工作,具备快速适应新环境的能力。

  • 执行力强:能够高效执行目标,注重细节,确保工作成果超出预期。

  • 沟通协作:善于高效沟通表达,与跨部门、跨团队协作顺畅,推动项目落地。

  • 团队管理:拥有一定团队管理经验,注重激励与培养团队成员,打造高绩效团队。

个人评价  

  1. 多次在公司急需的情况下,迅速切换并承担重要工作,学习能力强,善于拥抱变化,有超高的使命感和工作激情。

  2. 皮实、耐操、执行力强,自我驱动,善于高效沟通表达和团队协作,有一定的团队管理经验。

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