【#懂车帝陕西区域城市经理#】一份优秀的求职简历，是每位求职者迈向成功就业的第一步。那么，如何写好一份简历呢？ 以下是小编整理的懂车帝陕西区域城市经理，同时，幻主简历网还提供精美简历模板以及简历在线制作工具，欢迎大家阅读参考。

求职意向

求职类型：全职

意向岗位：懂车帝陕西区域城市经理

意向城市：陕西西安

薪资要求：15K-20K（面议）

求职状态：一周内到岗

教育背景

幻主简历大学（2013.9-2017.6）

• 专业：市场营销

• GPA：3.8/4.0（排名前5%）

• 学术成绩：获得“国家励志奖学金”、“校级一等奖学金”

• 学术荣誉：被评为“校级优秀毕业生”

• 校内活动：担任学生会外联部部长，组织多次校园商业合作活动；参与“全国大学生市场营销大赛”，获得省级二等奖

工作经验

幻主简历信息技术有限公司（2014.1-至今）

职位：陕西区域城市经理

2014年1月至今

• 个人角色：入职初期主要负责西安区域的会员广告推广业务，为经销商客户提供线上广告及线下营销整合方案。

• 个人成绩：2015年获得公司“易车之轮”季度优秀员工称号；2016年被评为全国“优秀车手”。

• 晋升经历：2017年7月晋升为陕西北区城市经理，带领5名销售同事，负责宝鸡、榆林、延安、咸阳、铜川5个城市的会员及广告业务推进工作。

• 团队管理：带领团队超额完成年度KPI目标，个人及团队全年平均完成率保持在95%以上。

• 市场拓展：在2018年期间，陕西北区广告业务较2017年全年整体增长72.49%，会员合作数达到222家，会员全年执行额达到1225万元。

• 活动策划：全年执行6场城市车展，平均毛利润达到63%。同时成功组织首场陕西区团购活动，当天协助经销商售出27台车。

2016-2018年

• 区域发展：在陕西北区区域市场开拓方面，成功新增12家经销商客户，其中5家为年销售额超过100万元的核心客户。

• 客户关系维护：通过定期拜访及线上运营，与40多家核心经销商客户保持紧密合作关系，年度续约率高达98%。

• 活动执行：累计举办40场线上促销活动，平均活动转化率提升至23%，直接带动线上广告收入增长45%。

2019年至今

• 跨部门协作：与总部市场部合作，成功推动“百城车展”项目落地陕西区域，实现全年销售额增长30%。

• 渠道整合：整合线上平台与线下经销商资源，实现客户转化率提升至35%，全年新增合作经销商数量达到30家。

项目经验

百城车展项目（2019.5-2019.10）  

• 项目描述：担任陕西区域项目负责人，负责组织并落地百城车展项目，覆盖全省12个城市，吸引超过300家经销商参与。

• 个人制作：独立设计并执行车展营销方案，包括线上广告投放策略、线下经销商邀约方案、现场活动流程规划等。

• 项目成果：累计实现车展销售额3500万元，同比增长42%；新增经销商合作客户20家，客户满意度达95%。

婚博会联合招商项目（2020.3-2020.6）  

• 项目描述：负责与婚博会合作，推动线上广告及线下经销商资源整合，提升婚博会期间的汽车销售业绩。

• 个人制作：设计并执行联合招商方案，吸引35家经销商参与，完成线上广告投放覆盖目标人群300万。

• 项目成果：婚博会期间，实现销售额1200万元，同比增长38%。

专业技能

• 市场分析：熟练运用Excel、Power BI等工具进行数据分析，擅长制定市场推广策略。

• 销售管理：具备丰富的团队管理经验，熟悉经销商渠道拓展与维护。

• 活动策划：精通线上活动策划与执行，能够快速整合线上线下资源。

• 客户关系：擅长与4S店、经销商等客户建立长期合作关系，具备优秀的谈判能力。

自我评价

通过在幻主简历信息技术有限公司的5年工作经验，我积累了丰富的互联网销售及管理经验，尤其在汽车领域，我对市场分析、营销管理、客户关系维护等方面有深入理解。我善于将复杂的市场问题分解为可执行的解决方案，同时具备极强的团队协作能力，能够高效调动团队成员的积极性。在面对市场困境时，我始终保持冷静，通过创新思路和实际行动带领团队克服挑战。

作为一名区域经理，我始终以结果为导向，注重细节与执行效率。无论是个人还是团队，我都能够超额完成上级下达的目标，同时注重培养团队成员的能力，提升整体战斗力。我热爱汽车行业，熟悉经销商体系，擅长整合线上与线下资源，能够为公司带来持续的价值增长。

个人情况概述

1. 业务经验丰富：拥有5年互联网销售及管理经验，1年半区域管理经验，擅长解决经销商客户方案及项目管理。

2. 客户资源成熟：专注于汽车领域的互联网渠道销售、产品运营、客户关系、解决方案等，拥有丰富的汽车类4S店、经销商、厂商大小区、媒体供应商等客户资源，对中心城和周边城市的汽车经销商资源非常熟悉。

3. 成熟公司运作流程：了解成熟公司的运作流程规范，具备较好的战略和全局观，能够快速适应并推动公司业务发展。

4. 工作状态成熟：坚决完成上级领导下达的KPI与OKR考核，做事专注，善于沟通，能够处理和协调各方意见。

5. 资源整合能力：能够充分整合线上及线下的各类落地、资源项目，举办过百城车展、易卖、婚博会联合招商、及品牌千人团购会等活动，累计销售额突破亿元规模。