高级产品经理简历(财务&结算方向)
编辑:幻主简历 时间:2024-06-16 来源:幻主简历

高级产品经理简历(财务&结算方向)

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高级产品经理简历.jpg

求职意向

求职类型:全职   

意向岗位:支付产品经理   

意向城市:广东广州   

薪资要求:面议   

求职状态:随时到岗   

工作经验

时间:20xx.1-至今   
公司名称:幻主简历工作经验案例(1)   
职位名称:产品经理(支付方向)   
财经业务部(抖音支付)
1.负责商家/达人的货款账户、保证金、管家账户的账户资金管理;
2.负责直播、电商达人带货达人提现、红包出款、金融类等资金交易链路;
3. 负责一级商户的代付代发链路;
4.建立税务筹划系统,满足达人缴税合规要求。
工作业绩
1.对接集团多业务线(电商、生活服务等),二级商户货款资金交易管理平台搭建,包含充值、转账、提现、付款等能力建设;
2.二级商户的资金管控能力搭建,包含资产查询、签约/解约、冻结/解冻,以及提供风控、治理等奖惩能力建设;
3.支持抖音支付代发代付业务,包含红包出款,商家赔付抖音零钱链路;
4.提供场景化的行业解决方案,满足BC端各类场景的资金出款需求支持及配套能力。
时间:20xx.6-20xx.12   
公司名称:幻主简历工作经验案例(2)   
职位名称:产品经理(结算方向)   
互联网保险产品部
1.负责水滴保险全业务线结算系统的搭建;
2.负责清结算、账务、账单、调整差异处理等事项,保证数据准确并符合银保监会要求;
3.负责搭建业财平台,实现业务财务一体化;
4.负责新业务结算流程、财务入账梳理。
工作业绩
1.发现现有结算系统痛点,建立适合互联网的结算通用规则模型;
2.结算流程从0到1的系统建设,实现对保费的线上付款、佣金的线上认款等重要流程;
3.实现保险业务、互助业务数据规范化,高效的传输给财务平台,实现业财一体化;
4.业财项目反向推动业务流程改造,满足审计要求。
时间:20xx.4-20xx.5   
公司名称:幻主简历工作经验案例(3)   
职位名称:ORACLE FUSION顾问/财务产品经理   
LBS单车事业部:
1. 负责境内23家公司和境外17个国家,16个不同币种的系统初始化和日常运维工作;
2. 负责支持每月月结,与各外围系统进行技术对接(骑行收入);
3. 负责ERP外部系统建设,如收付款平台、资金平台等;
企业平台研发部:
1.负责全集团线下收款系统的搭建、日常迭代 ;
2.负责对接集团资金用户,资金实物流程化线上化管理 、理财管理等系统建设;
3.负责与业务系统打通,承接业务单据,以保证业务录入及时性 ;
4.负责支持每月财务月结工作。
工作业绩:
1.实现集团线下银行账户,90%线下账户凭证量达到线上化,节省财务用户结账时间;
2.实现线下认款匹配自动化,自动匹配率达到88%,提高月结效率;
3.实现集团资金实物审批流程线上化,开收据、银行承兑汇票管理等模块,并实现开收据电子化;
4.实现集团理财产品系统管理,实现多角度实时分析。
时间:20xx.6-20xx.3   
公司名称:幻主简历工作经验案例(4)   
职位名称:ORACLE EBS业务顾问   
1. 负责邮政ERP项目推广上线;
2. 负责邮政报销报账系统(ORACLE EBS)、银企互联系统、影像系统的日常运维工作;
3. 负责报销报账系统报表开发;
4. 负责报销报账系统与中国邮政ERP系统(ORACLE EBS)日常接口传输。
时间:20xx.9-20xx.5   
公司名称:幻主简历工作经验案例(5)   
职位名称:ORACLE EBS技术顾问   
1. 负责Oracle EBS 客户化开发、支持工作;
2. 负责系统人力薪酬制度运维技术支持;
3. 负责系统财务模块form二次开发、报表开发;
4. 负责系统供应链模块的报表开发;

项目经验

时间:20xx.3-至今   
项目名称:幻主简历(1)项目案例   
项目角色:   
项目描述
1.搭建商家资金交易管理平台,建设充值、转账、提现的能力;
2.为商家提供基本账户、运营账户,提供丰富的场景支持,包含经营流转、高阶资金服务、增值服务等场景;
3.为商家体验服务,保证资金流转的时效性,搭建异常场景处理流程;
4.为业务提供资金管理的解决方案。
责任描述
1.作为owner,完成周期性的商家调研、商家CPO分析、原声分析后,确定范围以及整体推进节奏;
2.建设标准化的产品解决方案:主要分为电商场景、生活服务场景、以及标准化场景。23年共100+的需求使用中台标准能力进行接入;
3.建设中台能力:包含资金管控类、资金交易以及运营后台搭建;推进完成异常场景(如营业执照注销、放弃货款、关店)的流程搭建;
4.确保商家的极致体验,优化提现时效(4min->3s),异常提现失败场景指引,商家账户状态异常指引等。
时间:20xx.1-20xx.2   
项目名称:幻主简历(2)项目案例   
项目角色:   
项目描述
1.对多业务线达人提现缴税链路盘点,确定合规链路要求;
2.建设中台通用能力,包含核定征收、查账征收、劳务报酬标准能力;
3.对接税筹供应商,税费分账链路搭建;
4.探索提现收益场景。
责任描述
1.合规项目财经侧owner,出具整体项目方案;
2.负责项目管理,推动各域项目上线;
3.抽象达人提现中台化,拓展业务场景;
4.标准化对接多家税筹供应商。
时间:20xx.5-20xx.12   
项目名称:幻主简历(3)项目案例   
项目角色:   
项目描述
1.对业务数据和财务数据统一管理,达到数据准确可追溯;
2.规范业务流程,对现有不合理流程进行业务系统改造;
3.满足财务入账、审计要求;
4.实现保结算流程线上化规范化。
责任描述
1.作为保、互助业务线项目统一负责人,搭建业财系统通用性模型;
2.收集用户需求,分析业务场景,实现业务与财务口径一致,出具产品方案;
3.反向推动业务,规范业务流程,梳理业务规范;
4.推动项目实施,规范项目流程,如期高质量完成项目拿结果。
时间:20xx.2-20xx.5   
项目名称:幻主简历(4)项目案例   
项目角色:产品经理   
项目描述
1.对公司线下收付款的账户进行统一线上化管理;
2.对实物流程申请、理财管理线上化管理 ;
3.对入账规则,进行统一配置;
4.与业务系统对接,使得业务数据线上财务化入账。
责任描述
1.担任收付款平台项目、实物线上化,理财系统PM;
2.收集用户需求,定期迭代,需求文档编写与梳理;
3.把控整体迭代进度,跟进每次迭代过程;
4.对接全集团各业务系统,编写统一对外接口需求文档。
时间:20xx.12-20xx.2   
项目名称:幻主简历(5)项目案例   
项目角色:项目经理   
项目描述
1.对摩拜进销存,零配件的统一集中线上化管控;
2.对零配件存储位置、出入库进行线上化管理;
3.对接摩拜ERP系统、运营Mola系统,使得出入零配件与维修线上一体化。
责任描述
1.负责整个国内DC仓、以及维修点的上线工作;
2.负责与各外围系统接口打通,梳理流程规范;
3.负责期初上线和日常设置工作。
时间:20xx.5-20xx.12   
项目名称:幻主简历(6)项目案例   
项目角色:项目经理   
项目描述
1.实现收付数据与银行自动对接;
2.实现银企直连付款以及直连收款下载 ;
3.付款交易与付款账务统一生成,自动传账;
4.收款数据的线上认领。
责任描述
1.担任整个CDD系统方案建立到实施的甲方PM ;
2.对资金平台整体规划方案,设计方案进行设计并把控;
3.在实施过程中的详细方案进行把控;
4.组织团队,对期初上线的数据进行初始化;
5.按照一期,二期进行分批次分国家上线。
时间:20xx.4-20xx.2   
项目名称:幻主简历(7)项目案例   
项目角色:财务顾问   
项目描述  
1.用于摩拜的业务,财务(应收,应付,资产,总账)一体化;
2.与各外围业务系统对接,接入业务类型数据。
责任描述
1.对新上线的公司进行初始化设置包括整个财务模块;
2.对每个人系统权限进行分配并做到安全隔离;
3.对财务的COA进行梳理整合;
4.与各外围系统进行对接,如BPM,骑行系统,资金平台等 。
时间:20xx.7-20xx.3   
项目名称:幻主简历(8)项目案例   
项目角色:项目经理   
项目描述
1. 系统的维护工作:基础数据维护(员工供应商维护,审批组维护,职责维护)等;
2. 业务操作支持:报账员发起报账、业务审批、财务审核、付款会计进行付 款并过账;
3. 系统设置工作:科目组合校验规则的维护,系统基本设置等。
责任描述
1. 处理31省以及集团的运行问题事件单;指导用户进行正规操作;
2. 调研收集新需求并讨论功能可行性;
3. 进行报表开发,代码编写,实现功能;
4. 每月进行会计期间的月结;设置交叉验证规则;撰写质量分析报告;
5. 各省以及集团关键用户的培训工作;
时间:20xx.9-20xx.6   
项目名称:幻主简历(9)项目案例   
项目角色:ORACLE EBS技术顾问   
项目描述
1. 用于企业日常对客户的维护:客户签单、财务收款、商品的出库入库等各个业务方面;
2. 用于集团对各个分公司的管理:如集团财务应付应收、人力薪酬、库存的po/so等。
责任描述
1. 根据需求分析文档,分析出几大功能模块;
2. 设计数据库;
3. 进行开发,代码编写,实现功能;
4. 对程序业务逻辑进行优化,使其达到更高的性能

自我评价

1.性格特质:共情思维,善于社交使组织协同高效透明,善于利用自身人脉、信息资源,拥有创业者特质;
2.工作背景:熟悉企业ERP系统、财务软件、支付等领域,有丰富的从0到1,1到10产品经验,技术专业背景以及项目管理经验,能减少盲点,打破各部门组织边界;
3.团队管理:具备跨职能团队(业务+产品+研发)协调推动能力,最大团队规模8人,善用资源与工具把控交付;
4.产品落地:善于理解决策层战略思维,曾主导大型核心业务重构/优化项目,从全局往下明确业务定位,梳理链路及上下游的关系,预判流程异常情况和边界情况,赢取关键人物的支持,最终获得项目成功。

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