一般面试都会问的32个问题
编辑:幻主简历 时间:2023-12-07 来源:幻主简历

导语:面试是求职过程中的重要环节,如何给面试官留下深刻印象并成功脱颖而出呢?本文为你总结32个面试常见问题及参考回答,帮助大家轻松应对各种面试场合,展现自己的优势和能力。从自我介绍、职业规划到工作态度等方面,我们将一一为你进行详细解析。


一般面试都会问的32个问题


1.请先做一下自我介绍

重点:自身基本情况+工作经历+与该岗位相匹配的工作经验+自身的优势

参考:面试官你好,我叫XXX,毕业于XXX大学XXX专业。今天应聘的是XXX岗位。我上一份工作主要负责XXX。在这过程中,我有着XXX的经验,完成XXX的业绩(用真实数据做支撑)。我有着XXX的能力,有信心能够胜任这份工作,希望能够加入到贵公司。以上是我的自我介绍,谢谢。

2.你为什么选择我们公司?

重点:考察对公司是否感兴趣、稳定性

参考:在之前我就对这个行业很感兴趣,通过各种渠道了解到该行业的发展前景很好,而贵公司在在行业中是龙头企业,公司规模很大,知名度很高+该岗位的工作内容+匹配度

3.你对我们公司有什么了解吗?

重点:考察对公司是否感兴趣、稳定性

参考:在之前我就对这个行业很感兴趣,通过各种渠道了解到该行业的发展前景很好,而贵公司在在行业中是龙头企业,公司规模很大,知名度很高+该岗位的工作内容+匹配度

4.说一说你的优点

重点:1对工作有正面帮助。2可以解释你为何自认为是这个职位的最佳人选。3根据职位特点来组织自己的优点。4把握尺度,不要夸张也不需要谦虚。

参考:我是一个比较有责任感、有耐心的人+举例

5.说一说你的缺点

重点:1不宜说自己没有缺点,也不宜把那些明显的优点说成缺点。2不宜说出那些严重影响所应聘工作的缺点。3不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 

参考:做事情有时候比较急躁,有时候比较固执和坚持+举例(这都是属于中性的性格,从正面来看这些性格可能还会有助于提高团队的工作效率。)

6.你有什么优势吗?

重点:了解你所应聘的职位最需要的是怎样的技能特点

参考:我是一个比较有责任感、有耐心的人+举例

7.你为什么觉得你能够胜任这份工作?

重点:对岗位的了解+自身优势岗位的匹配度+工作计划

参考:面试前我对该岗位的任职要求做过一些了解,该岗位XXXXX(岗位需要什么样的人)。而在我以往的工作经历中,我主要负责XXXX,通过XXXX完成XXX的业绩,在这过程中培养的XXX能力是与该岗位的基本要求是相匹配的。如果我能够顺利入职,我将XXX。

8.如果成功入职,你会怎样开展工作呢?

重点:需要了解职位职能再作回答。

参考:首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。+举例

9.你有什么兴趣爱好吗?

重点:了根据所应聘的职位进行回答

参考:

文案:喜欢阅读,喜欢写作网游

运营专员:爱好是玩网游娱乐内容运营:热爱刷剧/追星设计师: 热爱画画和与艺术有关的活动市场类:舞蹈/唱歌(外向/易沟通)or参加演讲/热爱桌游(突出口才好,思维敏捷)

10.你是零经验,为什么觉得能够胜任这份工作呢?

重点:1如果面试官提出这个问题,说明并不真正在乎“经验”关键是考察你的心态。2回答需要突出自己的掌握能力,快上手能力。参考:作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做实习。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在实习中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益匪浅。请放心,学校所学及实习的工作经验能使我胜任贵公司的职位。

11.为什么转行呢?

重点:考察稳定性、职业规划

参考:过去的工作中,我一直在XX行业做XX岗位,主要负责XX工作+业绩。但是这个行业开始走下坡路,后来一次偶然的机会我接触到了XX行业,发现是我所感兴趣的,于是我查阅了很多有关该行业的资料,大概了解了这个行业的趋势,经过深思熟虑决定转行。而在我的上一份工作当中我积累了XXX能力,刚好可以迁移到这份工作中。

12.你如何看待加班呢?

重点:表明自己的工作态度、反问加班情况

参考:首先,公司因为一些突发事件紧急加班我是可以理解的,我也会积极配合公司安排。当然在日常工作中,我会保持高效的工作效率,保质保量完成工作任务,避免不必要的加班。但是我想提前了解一下贵公司的加班频率高吗?如果加班的话,会给予什么样的补贴呢?

13.你从上一家公司离职的原因是?

重点:吐槽前老板、前领导 (x)生病了 (x)工资低(x)

参考:

实际原因1:被裁员

由于大环境的影响,整个行业削减(行业原因),考虑到长期发展,经过深思熟虑,决定转行到XXX行业。

实际原因2:领导、老板太XX

在当前的岗位中,我已经拥有了相当的技能和经验,因此我希望不断扩展自己的知识面,想要有更多的学习和知识面。

实际原因3:工资低

在当前的岗位中,我已经拥有了相当的技能和经验,业务能力也得到了显著的提升,同样得到了上级领导的认可,但是薪资上涨幅度十分有限,所以为了更好的发展,选择重新寻找机会。

14.谈一谈你的职业规划

重点:考察稳定性、对岗位的理解、是否有上进心

参考:如果有幸进入到贵公司,首先,我会尽快了解自己的工作内容及职责,了解公司规章制度,尽快融入公司;未来一年,我将努力积累行业经验,不断提升自己的技能水平;未来三年,我也希望能够紧跟公司发展,与同事团结协作,对公司的整体业务有着更深入的了解,提升自己的业务水平和管理水平,为公司带来更高的效益。

15.你老家是xxx省/市,为什么会来我们xxx省/市工作呢?

重点:考察稳定性

参考:首先,我之前有来过XX城市旅游,在这边玩了几天,觉得这个城市的风土人情很吸引人。另外,XX城市发展越来越快,工作机会也比较多,所以希望自己能够多多积累经验,获得更多成长。

16.你对这个岗位有什么理解吗?

重点:工作内容+岗位在公司中的作用+自身优势

参考:面试前我对贵公司该岗位的主要工作内容做过一些了解,XXXXXXX。而在整个公司中,该岗位担任的是一个XXX的角色XXXXXX。而在我以往的工作经历中,我主要负责XXXX,通过XXXX完成XXX的业绩,在这过程中培养的XXX能力是与该岗位的基本要求是相匹配的。如果我能够顺利入职,我将XXX。

17.你对出差有什么看法?

重点:工作需要出差,考察能否接受出差

参考:我认为出差是我的工作职责的一部分,我是接受公司的安排。另外,公司派我出差,一定是信任我的工作能力,我个人也希望能够开阔自己的视野,更好的完成工作。

18.用三个词描述一下自己

重点:工作能力+性格(与岗位要求相匹配)

参考:结合我自己的认知和别人对我的评价,我是一个沟通能力强、适应能力强、乐观的人+过往工作举例

19.最快什么时候入职?

重点:考察你的入职意向、薪资空间

参考:1在职我个人希望能够尽快入职,为公司效力。但由于我所在的原单位有许多工作还未交接,交接大概需要XX时间(一周~一月)2非在职我这边需要根据工作地点租房,如果能够拿到offer最快一周可以入职。

20.可以分享一下你之前的工作经历吗?

重点:突出过往工作中与所应聘岗位中相匹配的工作经验、突出自己的成绩(有数据支撑)

21.如果你不幸落选,你会怎么做呢?

重点:考察求职者的逻辑思维、抗压能力、反思复盘能力,考察求职者的心态,对待困难的解决能力、处理问题的思维方式,考察求职者的计划性、条理性

参考:

首先,如果我没能被贵公司录用的话,我会觉得有点遗憾,但是我也会坦然接受这个结果,并且会及时的调整好自己的心态。当然我也会仔细反思我在整个面试环节出现的失误与不足,分析我失败的原因,加强学习,努力弥补自己的不足。最后,无论结果如何,都非常感谢您能够给我这次面试的机会,这个岗位以及贵公司都是我非常向往的,我非常希望能够得到这个宝贵的工作机会。

22.如果你成功入职,但经过一段时间发现你不适合这个职位,你会怎么做呢?

重点:考察随机应变能力、学习力、抗压能力、稳定性

参考:我相信自己的选择是正确的,既然是选择了,就证明我确实是喜欢这个岗位和公司的,所以自己会在私下里制定一个短时间提升自己的方案计划,加强工作中的沟通,改变自己的工作方式,提高自己的工作效率。

23.说一说你对我们xxx行业的看法

重点:面试前要对该行业相关信息做调查,还包括公司各部门、发展情况提前做好准备

24.你还有应聘其他公司吗?

重点:考察求职意向、职业规划

参考:在面试前,我已对行业内数十家知名公司进行了各方面的综合评估,并结合自己的职业规划,筛选了其中的一两家同行业的公司。通过在面试之前对贵公司的了解,以及和您的谈话中我感觉到,咱们的公司的文化和发展还挺适合我的。贵公司是一个XXX的公司,我所应聘的岗位是XXX,且需要XXX的能力,该岗位的要求和我过往的经历也是非常匹配的,同时也是我想要长期深耕的方面,我也想在这个行业发挥我自己的能力。

25.有收到其他的offer吗?

重点:考察意向度、市场竞争力、薪zi空间参考:

1收到了

目前确实收到两家公司的offer。除了薪资待遇,我更看重平台的发展贵公司所处的行业和赛道是我所看好的且很感兴趣的,也更符合我的职业规划,而且我的能力与公司岗位也是比较匹配的。如果贵公司录用我,我会优先选择。

2未收到

我是这两天才开始面试的,对于本次求职我比较谨慎,只选了几家意向度比较高的公司面试。有两家公司的面试还在流程推进中,目前还没收到offer。但我对贵公司的行业发展前景非常看好,和您沟通下来也非常愉快。所以我会更倾向于加入贵公司。

26.什么时候可以入职?

重点:考察你的入职意向、薪资空间参考:

①在职

我个人希望能够尽快入职,为公司效力。但由于我所在的原单位有许多工作还未交接,交接大概需要XX时间(一周~一月)。

②非在职

我这边需要根据工作地点租房,如果能够拿到offer,最快一周可以入职。

27.为什么空窗期这么久?

参考:未就业的这段时间我是有在持续看工作机会的,也拿到了一些薪资待遇都不错的offer,但从行业上来说,我更偏向于XX(应聘公司所在行业),所以我选择边提升自己的职业技能,沉淀过去的工作经验,再寻找更匹配的公司,如果是为了糊口而入职,那我认为那是对公司和个人的不负责,我的职业规划也是在XX行业长期发展,对公司的选择也更慎重一些,来面试也是非常看好公司未来的发展前景和运营模式,希望能有机会在贵公司长期发展。

28.你大学学的是XXX专业,为什么想要来这个岗位呢?

参考:我在过去的本专业的学习过程中,感觉自己对于本专业的学习并不是特别感兴趣,所以就一直想要探寻自身不同的可能性。在探寻的过程中,我也接触到了XX这个岗位,通过知识积累学习了解到这个岗位的工作内容,对这个岗位产生了浓厚的兴趣,所以想投入到这个岗位中去。

29.你在以往的工作中,有遇到什么困难吗?

重点:考察抗压能力、解决问题能力、学习和复盘能力参考:失败经历+分析失败原因+解决问题方法

30.你还有什么想了解的吗?

参考:(问2-3个即可)HR面:

①试用期时长、薪资待遇,转正标准

②公司晋升机制

③公司最吸引您的是什么

④五险一金缴纳比例

部门负责人面:

①如果有幸入职,我应该在工作上提前准备什么

②未来加入团队,您对我的期望是什么

③现在部门大概多少人,具体分工是怎样的

31.你的学历有点低啊

重点:考察你的心理素质、随机应变能力、是否有努力进取的上进心,想压价

参考:首先您提到的关于学历的问题确实是一个事实,由于以前的自己没有意识到学历的重要性,导致没能进入到一个好学校。但我认为过去的低成绩并不能代表我的未来,因为我一直在努力丰富自己,提升自己的竞争力。另外,“学历低”只是代表学习成绩上的不足,尽管我学历低,但您仍然邀请我来面试,证明贵公司更加注重的员工的能力而非学历。在职场中更多的是需要各项能力和技能,比如,该岗位所需要的XX能力、XX能力,我在过往的工作中XXXX都有充分的体现,所以我相信我能够胜任这份工作。

32.如果你收到更好的offer,你还会来我们公司吗?

重点:考察你的入职意向度,考察你的情商、随机应变能力

参考:在“更好”和“更适合”这两种选择中,我会选择“更适合”。投简历和面试前,我有通过各种渠道对贵公司做过了解,无论是企业文化、价值观,还是贵公司的发展前景,都与我的职业规划相契合,再加上刚刚面试与您的沟通,我认为贵公司是更适合我的。所以如果贵司愿意录取我,并且能够满足我的薪资预期的话,我是非常希望能够加入到咱们这个大家庭的。

33.如果你不幸落选,你会怎么做呢?

重点:考察求职者的逻辑思维、抗压能力、反思复盘能力,考察求职者的心态,对待困难的解决能力、处理问题的思维方式,考察求职者的计划性、条理性

参考:首先,如果我没能被贵公司录用的话,我会觉得有点遗憾但是我也会坦然接受这个结果,并且会及时的调整好自己的心态。当然,我也会仔细反思我在整个面试环节出现的失误与不足,分析我失败的原因,加强学习,努力弥补自己的不足。最后,无论结果如何,都非常感谢您能够给我这次面试的机会,这个岗位以及贵公司都是我非常向往的,我非常希望能够得到这个宝贵的工作机会。

34.看你半年换了3份工作,为什么呢?

重点:考察求职者的稳定性考察求职者的职业规划不要这样说!因为公司不好呗,那我就一直跳咯

参考:

①跳槽的行业、岗位相同

我确实在过去的半年时间内频繁换工作,尝试了几份工作,也有过几段不同的经历,但每一步都是跟着我的职业规划在走的。在过往的几段工作中,我积累到XXX经验,也提高了XXX能力,所以我觉得自己是在一次次的跳槽中提升锻炼自己。但是随着阅历的增长,我觉得自己需要在自己规划的领域中稳定下来,一步一步地努力工作,实现自己的价值。

②跳槽的行业、岗位不同我确实在过去的半年时间内频繁换工作,因为一开始我觉得自己还年轻,要多尝试不同的行业、不同的岗位,想通过跳槽找到更适合自己的岗位。过去的工作中,我一直在XX行业做XX岗位,主要负责XX工作+业绩。但是这个行业开始走下坡路,后来一次偶然的机会我接触到了XX行业,发现是我所感兴趣的,于是我查阅了很多有关该行业的资料,大概了解了这个行业的趋势,经过深思熟虑决定转行。而在我的上一份工作当中我积累了XXX能力,刚好可以迁移到这份工作中。

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