面试被问:频繁跳槽要怎么回答
编辑:幻主简历 时间:2023-11-20 来源:幻主简历

一年两跳两年三跳真的有错嘛?频繁跳槽并不是真的不好,但作为HR会考虑其个人稳定性面试中被质疑追问是正常的,只要我们合理表达,并不影响面试拿offer。
面试被问:频繁跳槽要怎么回答HR背后的考察点;
是有具有清晰的职业规划,接下来的工作能否能够稳定

三步回答思路;
1.认同和承认:因为频繁跳槽,是不争的事实,最好不用辩解,

2.说明和反思:结合客观及主观原因,说清楚为什么跳槽,不需要讲每家具体的原因,也不要吐槽和甩锅,最后要落在自我反思上,这点很重要。

3.表达意愿:说明这次找工作最重要的动机和决心,以及自身竞争力与该岗位的匹配度,让面试官打消顾虑

参考模版1:职业规划不清晰跳槽

是的,过去这段时间确实换了一些工作,刚开始对职业环境不了解,对自己也缺少职业定位,花了一段时间探索,过程中对自己的职业方向越来越清晰,通过这段经历,让我的项目管理和协调能力这方面有了很大优势,知道自己想要的是什么,未来,我希望自己在这个领域能够长期深耕下去,看到公司在招聘这个岗位,也期待能伴随公司一起成长。

参考模版2;大环境裁员的
确实,由于XXX行业发展形势,整个工作部门架构重新调整的原因,新调整后的部门和个人职业规划不匹配,所以,现在想继续在XXX领域深耕,打算近3年全方位提升自己XXX.并考取证书,再往后计划组建自己的XXX团队。

参考模版3;试用期跳槽
最近一段时间跳槽确实比较多,试用期内还一直处于观察和尝试的岗位阶段,发现和自己的职业规划不匹配,就立刻提出离职,但是无论怎么跳槽也一直坚持在该行业深耕,期间也了解了不同的业务和产品结构,对于新工作可以快速理解,上手,而且经过这番尝试,也已经知道更适合自己长期发展的岗位,所以才到公司参加贵公司的面试,

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