在这个快节奏的社会中，每天都在上演着相同的剧情：许多人因为找不到工作而发愁，而许多公司也因为招不到合适的人才而感到郁闷。面试失败的例子比比皆是，那么，如何才能让面试官深刻地记住你，从而提高面试成功的概率呢？笔者认为，在面试过程中，多说以下这些话会大有裨益。

第一，展示你的能力。

在当今社会，大学学历者众多，因此学历已不再是你独特的优势。除非你的学历特别出众，否则在面试时过分强调学历不仅无法起到加分作用，反而可能给面试官留下不佳的印象。面试时，应重点围绕应聘岗位所需的技能来阐述自己的相关能力，证明你能够胜任这份工作。其他与岗位无关的内容可以少说或不说。

第二，分享你的业绩。

对于有一定工作经验的求职者来说，过往的业绩是能力的最好证明。你可以从这方面入手，谈论自己的能力。如果你曾经的业绩斐然，那么面试官自然会对你的个人能力产生兴趣。例如，如果你之前从事销售工作并取得了出色的业绩，即使你现在面试的岗位与销售无关，这些业绩也能证明你的上进心和努力程度。

第三，表达你的态度。

在职场摸爬滚打多年的人都知道，工作能否做好取决于你对工作的态度。然而，许多求职者未能正确理解态度与技能之间的关系。他们可能自认为技术水平高超、无人能敌，因此在面试时流露出骄傲自大的情绪。但请记住，无论你的能力有多强，如果给面试官留下不够谦逊的印象，你同样可能被淘汰。技术能力固然重要，但工作态度同样不可或缺。

小贴士：

要想让面试官深刻地记住你并提高面试成功率，除了注意以上几点外还需要关注一些细节问题。比如个人的穿着打扮、礼仪举止等都会影响面试官对你的专业能力的判断。如果你给面试官留下了良好的第一印象那么你进入下一轮面试的希望就会大大增加；反之如果你给面试官留下了极差的印象即使你的能力再出色也可能被拒之门外。因此换位思考一下如果你是面试官你会喜欢什么样的求职者呢？然后就努力成为那样的求职者吧！

简要一点：面试紧张？五个技巧帮你从容应对！

面试常让人紧张，但别担心，有几个小技巧可以帮你化解紧张、提升自信。

1. 深呼吸放松：面试前深呼吸数次，有助于缓解紧张情绪，保持冷静。

2. 积极心态：用积极的语言鼓励自己，将紧张转化为动力。相信自己能做得很好！

3. 充分准备：提前研究可能的问题并准备答案，模拟面试流程，增加熟悉感。

4. 注意身体语言：保持自然、自信的姿态，微笑并保持良好的眼神交流。

5. 积极面对挫折：遇到困难不要气馁，把失败当作学习机会，持续提升自己。

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