工作职责:
1. 针对甲方客户招聘负责人要求有针对性的整理需求，准确把握职位属性和范围，维护并拓展公司人才库。
2. 与团队同事配合分析甲方委托职位，有目的地运用简历库、list、各大求职网站等多 种方式寻访候选人，获取候选人有效信息后与其深入沟通，完成初步甄选和评估,向客户 提供符合要求的候选人清单。
3. 候选人过保确认，催款，客户维护等。
4. 涉及职位与行业:金融行业-人力资源类、pe-vc 投资类，互联网行业-公司运 营与产品运营类、企业公关类，房地产行业-招商运营岗、工程项目类、建筑设计类、快消行业-全国 KA 销售、品牌类、市场运营等，积攒大量优秀人脉。
5. 客户包括：金融行业-红杉、IDG、美团战投、腾讯投资、泛海控股、腾湃基金等，房地产行业-首钢建投、中冶置业、中铁建、北科建等大型国有地产公司，快消行业-中粮、香飘飘奶茶、绫致时装、江中集团等。
工作成绩:
1.自入职起参与超 70+项目，多次担任 KA 大客户招聘项目负责人，并通过自己的努力和团队配合圆满完成5个项目。独立完成某大型央企的外事招商经理职位(为期 3 个月)。
2.每月超额完成 KPI 指标（超过100新人简历入库，完成28份推荐报告，争取每月10人进入面试环节），并完成个人年度指标考核。
工作收获:从学生到职场转变，提高工作技能，增强处理人际关系以及解决问题的能力。
