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    PERSONAL RESUME

    —— 博学、审问、慎思、明辨 ——
    基本信息
    25岁
    广东广州
    176000176000
    me@huanzhucv.com
    姓名
    幻主简历
    自动自发地做事,同时为自己所做的事承担责任。
    求职意向
    全职
    意向岗位:大客户销售
    期望城市:广东广州
    期望薪资:面议
    到岗时间:随时到岗
    教育背景
    20xx.9-20xx.6
    幻主简历大学
    统招本科 工商管理
    • 学习成绩优秀,每年均获得奖学金,如校优秀学生一等奖学金(3%)。
    • 综合能力突出,多次在学校学术比赛中获奖,如学生学术科技节之营销策划大赛一等奖(1/83);大三担任学院团委副书记一职,获校“优秀团干标兵”(0.03%)。
    报考信息
    初考成绩
    总分
    总分成绩
    工作经历
    20xx.5-20xx.8
    xxx有限责任公司
    广东大区RKA督导
    1、负责广东大区ThinkPad品牌整体销售业绩的任务达成,制定销售目标与工作计划,把控业绩完成进度,提升整体完成情况。
    2、协助渠道寻找商机,就企业客户、大客户团购单进行商务谈判,促成成交并安排后续签约流程等事宜。
    3、分析渠道销售状况及需求,制定有效激励政策及销售计划,为渠道销售提供指导支持和产品培训,建立良好合作关系。
    4、整合渠道资源,开拓更多经销商与店面,监督市场开拓进度,完成总部的专项销售任务。
    5、负责公司B2B平台惠商商城的渠道推广及管理,赋能渠道;开拓区域线上销售渠道,建设品牌授权网店。
    6、对店面规划进行评估,根据商圈环境确定建店方案;安排城市代表跟进店面开设事宜,包括店面形象设计,人员面试及选取等;不定期巡店进行人员规范。
    7、下属城代8人,每季度向城代解读考核标准,分配城代季度任务,分析总结部门工作业绩。
    20xx.5-20xx.4
    xxx有限责任公司
    渠道销售督导
    1、与渠道对接,洽谈销售、供货等合作事宜,制定重点产品销售方案;
    2、规划销售节点,监控进度,并以此完成公司销售、利润指标;
    3、负责管理店面事宜,定期梳理库存、物料,为销售员提供支持、促进成交,洽谈大型团单;
    4、进行人员日常管理,主持销售会议,解读销售政策,布置并跟进销售任务,针对销售问题进行分析并讨论出解决方法,下属销售人员20人;
    5、根据需要进行人员招聘及培训,根据销售情况进行人员调整,制定奖励方案;
    6、制定节点销售方案,向厂家洽谈销售资源,配合渠道落实促销活动。

    20xx.5-20xx.4
    xxx有限责任公司
    幻主简历信息技术有限公司
    1、根据总部规划以及门店具体需求,采购相应的产品;




    2、对主要产品进行专项主推,同时对产品进行价格管控;
    3、监控门店3C类产品的销售业绩,对订单、库存、样机进行管控;
    4、负责品牌:三星、OPPO,小米手机,ThinkPad、联想、惠普、宏碁等。
    20xx.7-20xx.4
    xxx有限责任公司
    门店通讯科主任(门店)
    1、负责品类科的销售业绩达成,负责品类科的货、柜、人管理;
    2、布置销售任务,跟进每人的销售业绩,并以此为基础完成个人的指标;
    3、落实促销活动,对重点产品进行专项主推;
    4、组织团建以及拓展活动,增强团队凝聚力。
    
    实习经验
    项目经验
    20xx.12-20xx.1
    幻主简历项目经验(案例一)
    主要负责人
    在上一个财年Q4到来之前,财年业绩达成离完成考核相差30%以上,按原定经销商的提货计划已无法完成大区销售任务。为了完成财年的销售任务,做两手准备。一是进一步挖掘原有经销商的需求,因各经销商需求基本饱和,成效不大。二是引进新的有实力的经销商,但由于本行业在广州已过巅峰期,让新商大规模进货极其困难。
    通过整合渠道资源,找到腾湖德本这家经销商。选择此商的原因是资金实力较厚且经营行业较晚,经营的品牌不多,有发展潜力。但因品牌特点,资金占用较多,且缺乏相关销售渠道等问题,该商负责人初始并不愿意合作。
    凭借阐述品牌优势,给予新商优惠政策,并提供销售资源协助新商开展销售,最终成功引入新商,谈成了一笔长期的大单签约。既完成了财年销售任务, 也使得本品牌在市场上能进一步开拓。
    20xx.7-20xx.8
    幻主简历项目经验(案例二)
    项目统筹者
    随着3C产品市场的发展,因旧经销商在资金投放、销售模式等方面的限制,使得ThinkPad品牌在苏宁等重点渠道销售无法进一步增长,甚至销售同比下滑,故急需寻找新的增长点,切换新的经营模式。
    期间主持整个切换工作,由于项目存在较多难点,如:导致旧经销商的大量利益损失,不同意终止合作;合同以及法务方面的问题;切换期间会导致苏宁业绩大幅下滑等问题,导致项目一度陷入僵局。
    经过多次与旧经销商沟通,发现旧商对于此前由于流程不规范导致未能拿到多笔资源费的事耿耿于怀,故以此为突破点,向旧商承诺打通结款流程,让旧商进行让步提前撤场,并尽可能保留销售资源,也为日后的再次合作留下基础。另外统筹门店装修、人员招聘、合同签订、系统流程等工作,让新商顺利过渡,最终切换工作顺利完成。
    此次切换使得门店覆盖面进一步扩大,品牌月销售额增长2倍以上,经销商切换取得了成功。
    校园经历
    荣誉奖项
    自我评价
    职业规划有较明确目标,由一线销售到销售管理,由经销商到品牌厂家,阶段渐进式的工作经验,锻炼出较强的综合能力及较深的行业见解。
    通过工作与自学,与互联网行业朋友交流,熟悉互联网推广和营销策略。 多年的带领团队的经验,让自己的管理方法得以不断完善,充分发挥团队的协作能力。
    在个人办公方面,精通使用ppt,excel,word等办公软件,善于分析数据,讲解政策方案,分析问题并解决问题。 期望将来得到更大的发展,不断学习,增值自我。
    技能特长
    篇幅不要太长,注意结合简历整体的美观度,我的技能特长应做到突出自身符合目标岗位要求的“卖点”,避免过多使用形容词,而应该通过数据及实例来对自身价值进行深化。
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    篇幅不要太长,注意结合简历整体的美观度,我的技能特长应做到突出自身符合目标岗位要求的“卖点”,避免过多使用形容词,而应该通过数据及实例来对自身价值进行深化。
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