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个性封面2
个性封面3
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个性封面7
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个性自荐信3
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个性自荐信5
个性自荐信6
模块管理
固定模块
- 基本信息必填
- 姓名
- 头像
- 求职意向
- 教育背景
- 工作经验
- 技能特长
- 兴趣爱好
- 实习经验
- 校园经历
- 项目经验
- 荣誉奖项
- 作品展示
- 自我评价
- 报考信息
- 封面
- 自荐信
- 校招元素
- 添加模块
简历诊断
80 分
幻主简历
HI,我是小ME，使用AI算法对你的简历进行智能诊断，求职通过率提升200%
共11条建议
错别字 1项
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简历助手
自动检测语言
GPA计算器
很高兴认识你，感谢选择幻主简历
如遇问题，可微信联系客服解决。
客服时间：09:00-23.00
#保存#创建的简历在哪里可以找到？
右上角，个人中心-我的简历，在这个位置就可以找到了 右上角，个人中心-我的简历，在这个位置就可以找到了 右上角，个人中心-我的简历，在这个位置就可以找到了。
#保存#怎么保存简历呢?
默认是自动保存简历，编辑界面顶部有保存时间提示，也可以手动ctrl+s进行手动保存。
#排版#简历排版自定义调整?
当你觉得简历的默认排版不喜欢时候，你可以左侧-模块管理，添加自定义内容专区，添加文本，可以通过文本框盖住原有简历样式内容，进行多个自定义的操作。
#格式#怎么把简历变成WORD格式?
在线制作支持PDF或者图片下载，如果需要转成word格式，可以使用第三方软件WPS打开转成word格式即可，也可以联系客服，让客服帮忙转一下。
自由将简历合并为一个PDF文件下载
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移除
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自荐信
Letter of self recommendation
姓名
幻主简历
物流行业轮转多岗，经营运作、人效、绩效、薪酬均参与工作，熟悉逻辑
教育背景
报考信息
工作经历
20xx.3-至今
xxx有限责任公司
事业部快递员区域管理专员
20xx.6-20xx.3
xxx有限责任公司
中转人效研究专员
实习经验
项目经验
20xx.3-至今
幻主简历制作
绩效考核
- 需求：快递员区域健康度低（全国17/18），平均薪资不平衡（市区全量平均薪资≤留存薪资）
- 工作目标：根据数据口径拆解指标达成关键举措，助力数据改善
- 工作职责：①定位关键差距：异常人员多（全国18/18），片区不合格（高低收存在于相邻部门），高风险部门持续未整改（风险事件11月-至今）②分析改善：根据低收低效、员工离职率、异常人员、片区货量诊断部门人员问题，根据到车时间、收派时长、部门经理岗龄、部门总薪资包&预算诊断部门自身问题③盘点推动：重点区域周汇报，投入资源解除风险，投入性降本与自身挖掘同步推进
- 成果：区域健康度排名：3月→17/18 5月：5/18，异常人员：18/18→6/18，满勤人员人均薪资提升
20xx.8-至今
幻主简历制作
绩效考核
20xx.6-20xx.8
幻主简历制作
薪酬福利
20xx.6-20xx.12
幻主简历制作
绩效考核
- 需求：星级激励方案为收派、品质、服务，互为等级门槛，原方案星级等级与奖金正相关，重结果评价与奖金激励；
- 工作目标：定位星级侧重交付质量与星级应用，增加反馈渠道与短板学习改善，实现正向牵引闭环。
- 工作职责： ①方案优化：根据员工反馈与事实结果更新方案。 ②奖金计算：依照标准核算奖金，并出具成本报告。 ③报告输出：根据员工交付质量与分事业部交付数据完成情况输出周报、月报、年报 ④改善：以师带徒，诊断会等模式提升新员工服务能力，为新员工打基础
- 成果：①星级奖金成本节降20%。②星级等级应用调区、帮扶、淘汰，2小时接货、妥投、投诉、差错等数据维持既有水平；③星级奖金关联收派效率，结合公司大盘货量上涨，快递员整体效率提升7%；
校园经历
荣誉奖项
自我评价
•经营运作均有参与，履职多个模块，对直营快递公司架构层级有基本了解
•薪酬方案优化，优化新方案节降成本33%（20年预测5400万+→实发4100万）；参与制定考核方案提升员工待遇与留存（新员工工资提升200元/人/月），交付质量维持原有稳定；
•弹性资源调整优化，根据成本指标调整资源部署
•能熟练使用EXCEL，PPT等办公软件。
技能特长
兴趣爱好
篇幅不要太长，注意结合简历整体的美观度,我的技能特长应做到突出自身符合目标岗位要求的“卖点”，避免过多使用形容词，而应该通过数据及实例来对自身价值进行深化。
添加兴趣爱好
- 全职
- 兼职
- 实习
- 月薪
- 年薪
- 面议
- 1千
- 2千
- 3千
- 4千
- 5千
- 6千
- 7千
- 8千
- 9千
- 10千
- 11千
- 12千
- 13千
- 14千
- 15千
- 16千
- 17千
- 18千
- 19千
- 20千
- 21千
- 22千
- 23千
- 24千
- 25千
- 26千
- 27千
- 28千
- 29千
- 30千
- 31千
- 32千
- 33千
- 34千
- 35千
- 36千
- 37千
- 38千
- 39千
- 40千
- 41千
- 42千
- 43千
- 44千
- 45千
- 46千
- 47千
- 48千
- 49千
- 50千
- 51千
- 52千
- 53千
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- 55千
- 56千
- 57千
- 58千
- 59千
- 60千
- 61千
- 62千
- 63千
- 64千
- 65千
- 66千
- 67千
- 68千
- 69千
- 70千
- 71千
- 72千
- 73千
- 74千
- 75千
- 76千
- 77千
- 78千
- 79千
- 80千
- 81千
- 82千
- 83千
- 84千
- 85千
- 86千
- 87千
- 88千
- 89千
- 90千
- 91千
- 92千
- 93千
- 94千
- 95千
- 96千
- 97千
- 98千
- 99千
- 100千
至
- 不填写
- 1千
- 2千
- 3千
- 4千
- 5千
- 6千
- 7千
- 8千
- 9千
- 10千
- 11千
- 12千
- 13千
- 14千
- 15千
- 16千
- 17千
- 18千
- 19千
- 20千
- 21千
- 22千
- 23千
- 24千
- 25千
- 26千
- 27千
- 28千
- 29千
- 30千
- 31千
- 32千
- 33千
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- 35千
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- 37千
- 38千
- 39千
- 40千
- 41千
- 42千
- 43千
- 44千
- 45千
- 46千
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- 48千
- 49千
- 50千
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- 91千
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- 96千
- 97千
- 98千
- 99千
- 100千
- 随时到岗
- 1周内到岗
- 1个月内到岗
- 3个月内到岗
- 到岗时间另议
