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幻主简历
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幻主简历
1年销售经验，3.5年培训经验，所组织培训场次超过300场，授课超800小时，具有10人培训团队管理经验，并具备丰富从0-1搭建培训项目经验
教育背景
报考信息
工作经历
20xx.5-至今
xxx有限责任公司
人才发展部-高级培训师
1.日常工作：业务培训师、销售团队人才发展体系建设、内训师项目管理、竞品项目管理、线上直播授课
2.体系搭建：建设业务培训师、销售团队人才发展体系（测评、岗位职责梳理、工作流程、工作日历、岗位胜任力建模、学习地图打造）
3.项目运营：主导内训师体系完善，项目推进，讲师认证及赋能等工作
4.直播经验：线上直播10余场，熟悉线上直播及运营策略，赋能培训师开展直播
主要项目：
①人才发展体系建设：推动销售团队、业务培训师人才发展体系落地，覆盖人数：200+，
②内训师项目：完善内部讲师体系、认证流程、讲师激励制度及培养课程《TTT》打造
③破境行动：针对8家竞品软件，进行市场调研分析、组织经验萃取、通关检核，跟访跟进培训效果等方法，打造竞品系列课程及培训落地评估全流程，形成培训闭环、课程好评5分（满分5分）直接影响业务员的行为及绩效
④直播营销：直播10余场通过直播授课的形式，配合公司传递产品价值、产品售卖等。
20xx.5-20xx.5
xxx有限责任公司
培训主管
1.日常工作：新人培养体系搭建、内训师体系搭建、销售成长体系搭建、管理层培训实施运营
2.体系搭建：独立完成新人培养体系搭建到运营、新人训、赋能训、储备经理训
3.内训师体系建设：制定公司内部讲师制度/搭建讲师积分体系/设定讲师激励及讲师维护/讲师认证及培养等关键动作
3.项目运营：主导培训项目推进，课程开发、讲师认证及赋能、培训实施及跟踪
4.课程开发：包括但不限于开发《轩天企业文化》《带教与激励》《目标管理》等课程。
主要项目：
①新火计划：基地训，渗透企业文化及团队理念，覆盖所有轩天新入职员工，在职期间已累计培训完训300余人，获得高层一致认可。
②业务赋能训：解决一线业务技能痛点，从无到有搭建体系、开发课程，建立师徒带教机制、已完训300余人，综合反馈分4.95+（满分5分）
③冠军教练经理训：领导力训练营，解决业务干部团队管理痛点，组织4期，完训100余人。
④讲师体系：搭建内部讲师管理体系，从无到有，整体提升内部讲师授课积极性，新增赋能内部讲师100余人
20xx.7-20xx.5
xxx有限责任公司
培训专员/主管
2018.7-2019.9上海链家沪东事业部 培训负责人
1.日常工作：上海链家沪东事业部培训负责人 （管理沪东事业部2000余人培训事宜）。
2.项目运营：培训方案制定与培训展计划制定：根据内部需求与营运难点问题，设计对应培训项目并落地开展，促进组织发展。（负责事业部：新入职员工/管理层/职能培训）。
3.课件研发：根据员工培训需求，萃取课程内容，制作课件ppt并实施拓展培训项目。
4.课程及师资管理：负责公司培训课程、师资等的规范化建设、优化、支持指导，保证培训资源的专业化和有序化管理；管理200余名公司内部讲师。
5.联系各类培训机构：办理员工外部培训事宜 。
2019.9-2020.5上海链家链人计划 培训实施负责人
1.日常工作：参与项目设计到负责项目落地实施，以及突发问题解决，协调部门10人工作安排。
2.项目运营：从2019年10月项目方案设计至2020.1月正式上线，主要负责活动设计，实施流程搭建，物料准备，培训人员数量预测，培训突发事件预案准备。
3.重点工作：
①对接上海链家各职能部门管理负责人，协调处理新入职员工培训相关事宜。
②公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求，并提供有效解决方案。
③管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。
4.所获成就：
①作为上海链家《商务礼仪》《品质与素养》星级讲师。
②2019年年度A+员工，2020年半年度A绩效员工，荣获公司职能卓越之星奖项
实习经验
项目经验
20xx.1-20xx.9
幻主简历制作
项目设计及实施
20xx.1-20xx.9
幻主简历制作
项目设计及实施
校园经历
荣誉奖项
自我评价
1.专业能力：本人具有1年销售团队管理经验，3.5年培训管理经验。所做培训项目覆盖新员工培训/管理层培训/业务提升培训/内训师体系/TD人才发展体系搭建等多个方面，对于培训体系搭建具有从0-1的项目经验。擅长世界咖啡、鱼缸会议、群策群力工作坊等促动技术
2.研发能力：自主研发《轩天企业文化》《架构化复盘》《TTT》《新人带教与激励》《目标管理》《销售技巧MOT》《商务礼仪》《访谈式萃取》《房产专业课》等多类型课程。
3.学习能力，所获认证如下：
①中国心理学会认证心理咨询师
②“培训杂志”特约作者
③ AACTP国际认证培训师
④CPTD认证-组织经验萃取师
4.工作能力：以结果为导向，具有较强的抗压能力，能在短期内处理突发问题，并提供有效解决方案，可以接受加班。
5.管理能力：具有丰富的团队管理经验（曾带10人培训团队），具有较强的组织能力与协调能力，崇尚团队合作，勇于创新。
6.办公技能：具有数据敏感度，擅长Excel/PPT/视频剪辑/海报制作等培训常用办公软
技能特长
篇幅不要太长，注意结合简历整体的美观度,我的技能特长应做到突出自身符合目标岗位要求的“卖点”，避免过多使用形容词，而应该通过数据及实例来对自身价值进行深化。
添加技能特长
兴趣爱好
篇幅不要太长，注意结合简历整体的美观度,我的技能特长应做到突出自身符合目标岗位要求的“卖点”，避免过多使用形容词，而应该通过数据及实例来对自身价值进行深化。
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- 兼职
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- 97千
- 98千
- 99千
- 100千
至
- 不填写
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